专长领域Legal Fields
热点文章The Hottest
来源：山西民泽智律师事务所 作者：山西民泽智律师事务所 时间：2020-05-28
A企业与B企业合并，B企业属于还未注册企业。A企业给员工配置了两个方案，一是终止劳动合同企业按照员工工龄给予相应补偿，二是到新公司就任新职位，但是企业，在疫情过后，提出员工现在选择离任的时间已经过了，而且企业并未下达文件通知，那么这时候员工还能否选择离任拿到相应赔偿，员工将怎样维护自己的权利
来源：山西民泽智律师事务所 作者：山西民泽智律师事务所 时间：2020-05-28
A企业与B企业合并，B企业属于还未注册企业。A企业给员工配置了两个方案，一是终止劳动合同企业按照员工工龄给予相应补偿，二是到新公司就任新职位，但是企业，在疫情过后，提出员工现在选择离任的时间已经过了，而且企业并未下达文件通知，那么这时候员工还能否选择离任拿到相应赔偿，员工将怎样维护自己的权利
x添加何律师微信
扫描添加律师微信
