来源:山西民泽智律师事务所  作者:山西民泽智律师事务所  时间:2020-09-23

您好请问,员工未成年借用别人的身份证进厂,后期发工资时因需要本人的身份证办理银行卡才发现其身份不属实,后来要求其不能上岗,在填写简历以及签订劳动合同时有写明,填写资料必须属实,否则后果让其自行承担,公司可单方面解除劳动合同并无薪辞退。但是员工签字并不是本人真实名字,请问这个问题公司可作出如何处理












何富民律师

 

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你好,及时解除劳动合同结算工资

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