来源:山西民泽智律师事务所  作者:山西民泽智律师事务所  时间:2020-10-23

您好,我想咨询一下,员工没有违反劳动合同,只是多请假几天,公司就辞退,而且合同未到期,是否可以要求赔偿














何富民律师

 

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你好,违法解除合同可以要求经济补偿金

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