想咨询一下，1.我们公司在面试的时候说基本工资是3000元加提成，但是真实工作以后，领导让公司老员工不提工资发放的事情，说谁提就把谁开除。真正发工资才知道是1500加提成；2.是需要发传单拉客户，传单需要自行购买然后去拉客户；3.公司没有让签任何的合同，实习合同转正合同都没有；这些可以进行投诉进行维权吗？


可以向劳动监察部门反应，你可以随时要求解除合同，要求支付工资与经济赔偿。